La psicologia e il comportamento umano sul posto di lavoro stanno diventando sempre più importanti per qualsiasi organizzazione. Questo Master è adatto, tra gli altri, ai professionisti che lavorano nelle grandi organizzazioni e a tutti coloro che vogliono capire come l’interazione umana influenza l’ambiente di lavoro.
Finalità
Il Master in Psicologia organizzativa, dei gruppi e delle istituzioni fornisce agli studenti i concetti e le teorie psicologiche necessarie allo scopo di sviluppare una serie di abilità chiave come capacità di valutazione, ricerca, interpersonali e analitiche. Le teorie della psicologia vengono insegnate su come essere applicate sul lavoro e quindi imparare a comprendere le risorse umane dell’organizzazione.
Riconoscimenti
Il conseguimento del Diploma Master risulta valido, previa verifica dei titoli di accesso, come titolo per l’iscrizione al secondo anno della
- Laurea Magistrale in Psicologia del lavoro e delle organizzazioni (LM-51) presso Universitas Mercatorum,
Titoli di Ammissione
Sono richiesti i seguenti titoli di ammissione: diploma di laurea triennale e/o laurea magistrale
Moduli
| Tematica |
SSD |
CFU |
| PSICOLOGIA DEI PROCESSI COGNITIVI ED EMOTIVI |
M-PSI/01 |
9 |
| NEUROPSICOLOGIA |
M-PSI/02 |
4 |
| METODI DI RICERCA PSICOLOGICA E ANALISI DEI DATI |
M-PSI/03 |
4 |
| PSICOLOGIA DELLO SVILUPPO |
M-PSI/04 |
4 |
| PSICOLOGIA DELLA COMUNICAZIONE E DEL MARKETING |
M-PSI/05 |
12 |
| PSICOLOGIA DELLE ORGANIZZAZIONI |
M-PSI/06 |
9 |
| PSICODINAMICA DEI GRUPPI E DELLE ISTITUZIONI |
M-PSI/07 |
12 |
| PSICOLOGIA CLINICA |
M-PSI/08 |
4 |
| PROVA FINALE |
|
2 |
